Новини, интервюта, анализи 
Коментарите са изключени Работна сила с различни умения се търси в Русе
18/02/2010 14.45
Наблюдава се тенденция към засилено търсене на висококвалифицирана и адаптивна работна сила с най-различни умения – не само технически, но и социални и културни. Това стана ясно от информация на директора на Регионалния инспекторат по образование в Русе, поднесена на заседание на областния съвет за тристранно сътрудничество.
Все повече се сближават изискванията, които се поставят към работниците, извършващи “нискоквалифициран” или “средноквалифициран” труд. Като цяло за тези дейности се изисква все по-висока квалификация, а оттам и необходимостта от подобряване качеството на професионалното образование и осигуряване на условия за по-ефективни връзки с бизнеса.
Участниците в областния съвет дискутираха мерки, с които да се подобрят връзките между бизнеса и подготвяните от образователната система кадри, съобщиха от областната управа на Русе. Така разгледаните на днешното заседание материали с направените изводи ще се изпратят за сведение на кметовете на общини и председателите на общински съвети. Идеята е те да приемат конкретни мерки, за да се подобри качеството на заетостта и намаляване на безработицата в област Русе.
Съвместно с Регионалната дирекция „Служба по заетостта”, Бюрата по труда в Русе, Бяла, Ветово и Две могили, Общинските администрации, бизнеса, работодателските организации и организациите на работещите ще се организира областна кампания за популяризиране възможностите на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” за подобряване качеството на заетост и намаляване на безработицата в региона.
Областната комисия „Развитие на човешките ресурси, заетост и социално подпомагане” ще организира обмяна на добри практики и популяризиране на иновативни подходи при разработване и изпълнение на проектни предложения както от общини, така и от неправителствени организации.
Областната комисия „Образование, младежки дейности и спорт” ще обсъди мерки за подпомагане на професионалната ориентация на подрастващите и по-тясно свързване на образованието с реалната практика, чрез производствени стажове, стажове по проектни предложения и др., решиха още участниците в днешното заседание.
