Новини, интервюта, анализи 
Коментарите са изключени Ново попълнение в русенската митница идва след тежко състезание
30/07/2010 18.12
Първият обявен външен конкурс в Митница-Русе за свободни места за длъжността “младши контрольор“ приклчи успешно, съобщиха от агенцията. Едва 8 от кандидатите са одобрени, трима са оставени в резерв, а общо отговарялите на условията са били 105 човека.
Конкурсната процедура е в продължение на новата политика водена от Агенция “Митници” за привличане на млади хора с висше образование, с компютърна грамотност, владеещи чужди езици за работа в държавната администрация, обясниха от там.
Подборът премина в три етапа като обективността на състезанието се гарантира от специално разработените за целта от специализирана фирма за подбор на човешки ресурси тестове за интелигентност и лоялност, които оценяват ценностната система на кандидатите, нагласата за лоялност и склонността им към незаконни действия.
За да се гарантира равнопоставеност тестовете не обработват на хартиен носител, а само електронно. В първия етап – подбор по документи се включиха 116 кандидата, от които бяха допуснати 105, отговарящи на изискванията предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността. Вторият етап – провеждане на психологически тест за лоялност и тест за интелигентност беше успешен за 30 от кандидатите.
След третият заключителен етап – интервю, комисията, в която участваха ръководителят на дирекция “Човешки ресурси” и психологът на Агенция “Митници”, проведе разговор с всеки един от участниците и одобри 8 кандидати и 3 резерви успешно издържали всички етапи на конкурса, като ги класира на база на обща оценка от всички нива и личните качества демонстрирани от кандидатите по време на интервюто.
В ход е нов конкурс за 6 свободни позиции – “младши експерт” в отдели “Акцизи”, “Последващ контрол” и “Счетоводство”, към който интересът е още по-голям и съревнованието се очертава да е още по-оспорвано. Конкурсът ще премине по същата процедура, която гарантира прозрачност и равен старт за всички участници.в
